4月20日至24日，集團公司舉辦2025年新銳青年訓練營(yíng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“青訓營(yíng)”），來(lái)自集團總部及各直屬企業(yè)的120名青年員工參加培訓。
青訓營(yíng)是集團公司重視關(guān)心青年成長(cháng)成才的重要舉措，也是對廣大青年員工職業(yè)發(fā)展學(xué)習需求的回應，旨在加快培養一支政治堅定、本領(lǐng)高強、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍，構建支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。
青訓營(yíng)學(xué)員集結 夏小妮/攝
集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理邢俊平為學(xué)員們作了題為《爭做路建實(shí)干新銳》的專(zhuān)題授課。邢俊平分析了當前集團公司與青年員工面臨的形勢，勉勵青年員工把握機遇、實(shí)干擔當，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。邢俊平對青年員工提出六點(diǎn)期望：一是要融入發(fā)展大局，將個(gè)人成長(cháng)融入企業(yè)發(fā)展需要，要與企業(yè)發(fā)展同頻共振；二是要勇于擔當作為，在急難險重項目中強化責任意識，錘煉工作本領(lǐng)，增強擔當能力；三是要扎根崗位實(shí)干，深入基層一線(xiàn)打磨歷練，積累經(jīng)驗，打牢事業(yè)根基；四是要善于團結協(xié)作，領(lǐng)悟團結才能勝利的真諦，凝聚團隊智慧，求同存異促共贏(yíng)；五是要保持開(kāi)放心態(tài)，擁抱人工智能等新事物，不斷開(kāi)闊眼界，提升處事格局；六是要堅守初心底線(xiàn)，傳承家國情懷，恪守廉潔紀律，永葆國企員工的政治本色。
邢俊平作專(zhuān)題授課 夏小妮/攝
集團公司黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì )主席葉芳作開(kāi)營(yíng)致辭并向學(xué)員代表授訓練營(yíng)營(yíng)旗。她強調，當前集團公司正處于轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，而企業(yè)的轉型發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐，希望每一位參訓者珍惜此次提升鍛煉的機會(huì )，通過(guò)系統培訓錘煉意志品、提升專(zhuān)業(yè)能力、拓展戰略視野，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用、知行合一，在助力企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的征程上擔當作為、力行實(shí)干。
葉芳向學(xué)員代表授訓練營(yíng)營(yíng)旗 黃明芳/攝
軍事訓練錘煉過(guò)硬作風(fēng)
站如松，行如風(fēng)！青訓營(yíng)以隊列訓練正式拉開(kāi)帷幕，學(xué)員統一身著(zhù)迷彩服套裝，身姿挺拔、步伐整齊，動(dòng)作整齊劃一，展現出朝氣蓬勃良好風(fēng)貌。
拉練活動(dòng)中，學(xué)員們緊急集合、領(lǐng)受任務(wù)，領(lǐng)取相應裝備參與到物資運送和戰地救護等訓練環(huán)節，進(jìn)一步磨煉學(xué)員堅韌不拔的毅力和團結協(xié)作的精神。
特訓項目是本次軍訓的“重頭戲”?！拌F人三項”“逃生墻”等項目輪番上陣，學(xué)員們相互支撐，不拋棄、不放棄，詮釋著(zhù)“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”的精神。
特訓項目訓練 黃明芳/攝
軍事訓練間隙，一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展活動(dòng)寓教于樂(lè )，加深大家對紀律意識、團隊意識和責任意識的理解。
多元課程賦能青年成長(cháng)
除軍事訓練外，青訓營(yíng)還安排了豐富的專(zhuān)業(yè)理論課程，為學(xué)員們拓寬視野，提升專(zhuān)業(yè)能力。
在《人工智能時(shí)代下的創(chuàng )新共創(chuàng )》課程中，講師深入淺出地講解了人工智能的發(fā)展趨勢和應用場(chǎng)景，引導學(xué)員們開(kāi)拓創(chuàng )新思維，探索在工作中如何運用人工智能技術(shù)提升效率和質(zhì)量；《從個(gè)體精英到團隊引領(lǐng)：新時(shí)代青年干部的管理能力修煉》課程通過(guò)理論講解、案例分析和互動(dòng)交流等方式，幫助學(xué)員們掌握團隊管理的方法和技巧，實(shí)現從個(gè)體優(yōu)秀到團隊卓越的轉變；《高效高情商溝通》課程則讓學(xué)員們學(xué)會(huì )如何運用有效的溝通技巧，提高工作效率和人際關(guān)系質(zhì)量。
理論課學(xué)習 黃羚/攝
此外，課程包含的行動(dòng)學(xué)習環(huán)節還為學(xué)員們提供了一個(gè)實(shí)踐和交流的平臺。學(xué)員們在講師指導下，共同探討課題解決思路，形成小組研討成果，進(jìn)一步提升大家的問(wèn)題解決能力和團隊協(xié)作能力。
主題活動(dòng)感受“家溫暖”
培訓中，集團公司紀委副書(shū)記陳巍開(kāi)展了“青廉圍談·清風(fēng)護航成長(cháng)路”主題警示教育，以圍坐交流形式與青年員工近距離談心，勉勵青年員工要將忠誠融入血脈，堅定政治立場(chǎng)、嚴守紀律規矩；要以擔當詮釋初心，堅守職業(yè)底線(xiàn)，做到清正履職；要靠能干彰顯價(jià)值，持續提升業(yè)務(wù)能力，爭當“忠誠、擔當、能干”的路建人。
“‘逃生墻’項目中，當我們用肩膀托起一名名隊友時(shí)，我真正懂得了團隊二字的分量……”在自由交流環(huán)節，學(xué)員們踴躍分享在青訓營(yíng)及入職以來(lái)的收獲和感悟，暢談未來(lái)職業(yè)規劃。為增強員工凝聚力和歸屬感，此次青訓營(yíng)還舉辦了“路建家文化”主題活動(dòng)，為學(xué)員們提供溫暖有趣的交流平臺。
近年來(lái)，集團公司持續構建人才“選、育、用、留”培養體系。青訓營(yíng)作為集團公司青年人才培養的重要舉措，有效促進(jìn)員工職業(yè)成長(cháng)與企業(yè)人才儲備雙提升。未來(lái)，集團公司將持續加強隊伍建設，全力為青年人才“蓄力賦能”，以人才引擎驅動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。