為進(jìn)一步強化警示教育，推動(dòng)黨員、干部反躬自省、正己修身，以嚴明的紀律為實(shí)現集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，5月19日，集團公司召開(kāi)2025年廉政警示教育大會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)蘇湘華出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議現場(chǎng) 周維新/攝
會(huì )議指出，集團公司黨風(fēng)廉政建設形勢依然嚴峻，一些重點(diǎn)領(lǐng)域的頑瘴痼疾還沒(méi)得到有效根治，黨員干部違紀違法行為還沒(méi)有得到很好遏制，“清存量、遏增量”任重道遠。就如何抓好下一步黨風(fēng)廉政建設工作，會(huì )議提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位、深化思想認識，以高度自覺(jué)推進(jìn)全面從嚴治黨。要從思想根源上增強拒腐防變能力，始終保持政治清醒與行動(dòng)堅定，把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠，堅決反對特權思想和特權現象，樹(shù)牢正確權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，加大工程建設領(lǐng)域腐敗治理力度，堅決清除腐敗風(fēng)險隱患。二是狠抓重點(diǎn)環(huán)節、強化實(shí)干擔當，以作風(fēng)建設激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)新作為。集團總部要以上率下，帶頭轉變作風(fēng)，深入推行總部黨員“135”工作規則，各部門(mén)、各單位要對標學(xué)習，公司上下要以“解放思想、主動(dòng)競爭、實(shí)干創(chuàng )新、放眼未來(lái)”十六字發(fā)展方針為引領(lǐng)，全面細化落實(shí)集團公司“十個(gè)聚焦”年度工作任務(wù)，主動(dòng)適應形勢變化，把作風(fēng)紀律建設作為我們抓好各項工作的基礎，科學(xué)謀劃好“十五五”時(shí)期發(fā)展；各級黨組織要抓早、抓小，常態(tài)化強化干部隊伍理想信念教育、全方位管理和經(jīng)常性監督，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來(lái)，樹(shù)立起嚴管厚愛(ài)的鮮明導向，促使干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，持續激勵干部“愿為、敢為、有為”；持續深化糾治“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化工作機制，善于用改革的思路和辦法解決作風(fēng)建設中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，把查處問(wèn)題同完善制度機制更加緊密地結合起來(lái)，及時(shí)堵塞制度漏洞，不斷把制度成果轉化為治理效能，以制度之治促進(jìn)常治長(cháng)效。三是突出責任傳導、凝聚工作合力，以協(xié)同聯(lián)動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。抓好“四責協(xié)同”，各級黨組織要扛實(shí)主體責任，認真貫徹落實(shí)《全面從嚴治黨主體責任清單》；“一把手”要扛實(shí)第一責任人責任，做到知責履責、盡責負責，以身作則；班子成員要扛實(shí)“一崗雙責”，定期研究、檢查、報告分管范圍內的全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設情況，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，做到工作職責和權力運行到哪里；紀檢監察機構要扛實(shí)監督責任，敢于監督、勤于監督、善于監督，忠誠履行好監督專(zhuān)責，推動(dòng)“清廉路建”建設走深走實(shí)。
會(huì )議組織觀(guān)看了廉政警示教育視頻。集團公司黨委委員、紀委書(shū)記韋瑞芬通報了集團公司近年來(lái)查處的違規違紀違法典型案件。
集團公司領(lǐng)導班子、特聘專(zhuān)家、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、總審計師、紀委副書(shū)記，各部（室）正副職、各派駐紀檢監察組組長(cháng)，2024年、2025年新提拔的集團公司中層領(lǐng)導人員；各直屬單位主要負責人、黨組織專(zhuān)職副書(shū)記，集團公司派駐外部董事，集團公司黨的工作部門(mén)和財務(wù)部全體人員，一公司、投資公司相關(guān)人員共170余人在集團公司主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各分（子）公司本部、各工程項目設分會(huì )場(chǎng)。